中建三局绿色产业投资有限公司 2022届校园招聘
公司简介：
中建三局绿色产业投资有限公司，2016年11月成立，为中建三局全资子公司，隶属于中国建筑集团有限公司（世界500强第13位）。
公司主要从事水务环保业务，深耕湖北，布局全国，总部机关设置十一部一室一中心，下设六个子公司：
水务环保：华中公司、华北公司、华东公司、华南公司和西部公司
技术研发：水务环保勘察设计研究院
当前业务已布局华中区域（以武汉为中心辐射周边）、华东区域（以南京为中心辐射周边）、华南区域（以深圳为中心辐射周边）、西部区域（以重庆为中心辐射周边）、华北区域（以天津为中心辐射周边）等，累计中标额600亿元，累计投资额200亿元。
在水务环保领域，投资建设了黄孝河、机场河综合治理项目（湖北省首例入选全球基础设施中心项目库)，大东湖深隧项目(全国首条深层污水传输隧道)，中山市未达标水体综合整治工程（粤港澳大湾区绿色发展重点项目），重庆沙田污水处理工程一期PPP项目（重庆区域首个厂网一体化项目）等重点项目。
公司引进2家院士工作站，有16项课题研发成果达到国际先进水平，参与“中国建造2025”，主编、参编国家标准10项，地方标准8项，行业标准2项。公司以“拓展幸福空间”为使命，发扬“敢为天下先，永远争第一”的企业品格，秉承“三争三创”的企业风格，为建设美丽中国贡献绿投力量!
需求专业：
水务环保类：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、土木工程、给排水科学与工程、安全工程、工程管理、工程造价、市政工程、水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程、测绘工程、环境工程、生态学、城乡规划、环境设计等
金融财务类：税收学、投资学、会计学、财务管理等
职能管理类：法学、思想政治教育、汉语言文学、新闻学、人力资源管理、行政管理等
应聘流程：
简历投递——线上测评——初试——复试——确认意向——签订三方
简历投递方式：
简历投递要求：
邮件名称必须为“毕业学校+专业+最高学历+姓名+意向工作城市”。请根据自身意向，选择对应区域邮箱进行投递，若无明确意向，也可投递至全国统一邮箱。
投递邮箱：
全国统一邮箱： cscec3b_ltzp@163.com
华中（武汉）区域邮箱：cscec3b_lthzxz@163.com
华南（深圳）区域邮箱：1165492344@qq.com
华东（南京）区域邮箱：cscec3b_zpwy@163.com
华北（天津）区域邮箱：csceszhaopin@163.com
西部（重庆）区域邮箱：cscec3b_swxb@163.com
招聘职位
招聘专业：不限专业
9K-12K/月
投递简历
40人
本科及以上 | 天津 南京 武汉 深圳 重庆
职位描述
岗位职责：
从事生产管理、技术研发、商务管理等岗位工作
岗位要求：
应聘要求：
（1）基本条件：身心健康，品行端正，性格开朗，形象气质佳，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。
（2）学历：本科及以上学历，2022年应届毕业生。（博士优先录用）
（3）年龄要求：本科不超过25周岁，硕士不超过28周岁，博士一般不超过30周岁。
（4）学习成绩：在校成绩良好，专业课无补考。
（5）外语水平：本科（英语四级及以上），硕士和博士（英语六级及以上）。
（6）优先条件：同等条件下，中共党员、有学校或院系学生会干部任职经验者、有相关企业实习经历者以及有文艺或体育类特长者均可优先录用。
投递说明：
投递方式：
将个人简历发送至邮箱1165492344@qq.com,
邮件名称必须为“统招最高学历+学校+专业+姓名+意向工作城市”。
联系电话：18862312119
其他描述：
兼具竞争性、稳定性和增长性的薪酬待遇：
（1）工资：基本工资+能级工资
（2）奖金：季度绩效奖+年度兑现奖+专项奖（包含但不限于安全奖、质量奖、 结算奖、营销奖等）
（3）福利：六险一金（五险一金+补充医疗保险） +节日慰问+生日礼物+免费工
装+带薪休假+在职培训+职工免费体检+岗前培训+其他福利
（4）津贴：年功津贴+执业津贴+交通补贴+伙食补贴+通讯补贴+其他津补贴
（5）带薪假期：法定节假日+年假+婚假+产假/陪产假+其他
（6）税前工资收入：华南分公司享受地区薪资加成，本科第一年 13W-14W，硕 士第一年 15W-17W
分层分级培训体系：
（1） 新员工培养:
半个月的局、公司、分公司三级入职培训，一个月的下班组锻炼，一年的双导师培养。
（2） 入职 1-9 年“星青年”培养计划：表现优秀的青年员工，分批、分层进入卫星（入职 1-3 年） 、行星（4-6 年） 、恒星（7-9 年） 培养计划，快速成为行业精英。
广阔的职业发展通道：
（1） 行政管理通道：见习员工—业务助理—业务主办—业务经理—高级业务经 理—部门经理助理—部门副经理—部门经理—总经理助理—副总经理—总经理
—董事长
（2）专业职级通道：见习员工—助理工程师—初级工程师— 中级工程师—高级
工程师—专家—资深专家—特级专家
（3）项目（工厂）管理通道：见习员工—初级管理级— 中级管理级—高级管理 级—责任管理级—副主任管理级—主任管理级—项目副经理（副厂长） —项目经
理（厂长）
晋升方式：
（1）职级认定； （2）公开竞聘
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