北芯生命科技2022届春季校园招聘

2022
02/22
20:01
招聘信息

浏览量

信息来源：在线招聘 - 哈尔滨理工大学大学生就业指导中心 (hrbust.edu.cn)

北芯生命科技2022届春季校园招聘

单位：深圳北芯生命科技股份有限公司

招聘类型：全职

招聘人数： 55人

有效期： 2022-05-30

简章内容

寻找“芯”力量

北芯生命科技2022届春季校园招聘简章

心血管领域精准介入诊断和治疗的先行者与创新者

一、关于北芯生命科技

深圳北芯生命科技股份有限公司（简称“北芯生命科技”）创立于2015年，总部设在深圳，是提供冠心病等心血管疾病精准诊断和治疗创新解决方案的领先医疗科技企业。在冠脉领域，自主研发血流储备分数（FFR）、血管内超声（IVUS）等高端医疗科技产品，不仅填补了国内空白，改写了中国冠心病临床精准诊疗产品依赖进口的局面，而且成功打开国际市场，通过产品领域内的创新定义和世界级的品质获得海内外临床意见领袖的高度评价。

【远见卓识的管理团队和创新有活力的组织文化】

北芯生命科技由国家优青、海归科学家、创新创业领军人才、医疗领域资深人士联合创立，公司以人才为核心，倡导开放、包容、公平的组织文化，让每一个人才在北芯生命科技收获幸福和成长，因此汇聚了来自清华、北大、中科大、浙大、武大、华科、中山、港中文、港理工、美国华盛顿大学、罗切斯特大学等国内外知名高校的伙伴。北芯生命科技矢志“用创新和品质改善生命健康”的历史使命和成为“有长久影响力的世界级医疗科技企业”的愿景，凝聚了国内外医疗器械产业经验丰富的中青年骨干团队，形成了极富活力和激情的成长型和学习型组织文化。

北芯生命科技已形成了完整覆盖高性能、高壁垒的三类介入医疗器械研发、临床、法规等完整创新和产品研发体系，聚集了高性能医疗电子软硬件、微纳器件设计、高分子材料加工组装等核心技术领域的高端人才；高效的产品研发能力和极具竞争力的产品优势，更有活力的企业运营管理模式也汇聚了来自国际一流企业的专业商业化团队、生产团队等。

【强大的技术创新能力和领先的产品战略布局】

公司自主研发的 “血流储备分数（FFR）测量系统”于2020年9月获国家药监局（NMPA）创新医疗器械的三类注册证，是中国首个自主原研的血流储备分数测量产品，NMPA高度评价产品为“国际领先，国内首创；填补了我国在金标准血流储备分数测量技术领域的空白”。

公司自主研发的“血管内超声（IVUS）系统”是首个获国家科技部“数字诊疗装备研发”重点专项支持的产品和首个完成临床试验的中国IVUS产品。公司亦向临床需求巨大而迫切的介入治疗技术领域延伸，围绕冠心病、房颤、外周血管疾病等心血管疾病的精准介入诊断和治疗布局了临床创新技术解决方案，未来五年，公司预期将有二十余款技术领先的介入诊断和治疗产品陆续上市。北芯专注于创新医疗器械的研发及高端技术平台的建设，将为全球医生和患者提供“中国智造”的高性能创新医疗器械产品和专业服务。

二、北芯生命科技能为你提供

1.行业内具有竞争力的薪酬：完善的定薪机制，年终奖为1-6个月税前月薪（销售体系薪资单独沟通），与付出成正比的激励机制。

2.完善的健康保障：五险一金、商业意外保险、年度体检。

3.健全完善的福利：带薪年假、每月0.5天带薪事假和1天带薪病假、司龄假、临时加班交通补贴&餐饮补贴、住房补贴、节假日福利、下午茶、生日会等。

4.丰富多彩的文化活动：年会、司庆、趣味运动会、年度旅游、部门团建、羽毛球/篮球/游泳俱乐部。

5.人才培养：1v1导师带教、员工分享会、各类内外部培训机会等，为你的职业发展助力导航。

6.帮助你成长的工作氛围：在北芯，上班时间弹性不打卡、无阶级领导文化，倡导开放、包容、公平的组织文化，我们采用OKR目标管理的方式，打造自我成长的学习型组织，希望你能在公司获得幸福感，实现自身价值。

期待海内外优秀人才加入我们，共同为建设一家“有长久影响力的世界级医疗科技企业”的愿景砥砺前行！

三、招聘需求

学历要求：本科、硕士、博士；

届别：2021届、2022届海内外毕业生（毕业时间2021年1月-2022年7月）

1、研发类