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【写在前面】我们多数人的毛病是，当机会朝我们冲奔而来时，我们兀自闭着眼睛，很少人能够去追寻自己的机会，甚至在绊倒时，还不能见着它。
——卡耐基
【准备一：知己知彼】孙子兵法中讲到：知己知彼，百战不殆。我们求职也一样，要做到知己知彼。对于我们一直处于“象牙塔”中的学生来讲，面临的共同问题就是不知道自己到底适合做什么工作，这就是对自己不了解。要怎样才能做到了解自己呢？实习！只有自己亲身去经历过，才知道自己到底是否适合做这样的工作。我们要尽可能争取多的实习机会，抑或是社会实践的机会，尽可能多的去尝试，在不断的尝试中去发掘自己的潜质，去寻找自己未来的方向。
做到了知己，还要做到知彼。在求职前，我们必须针对有意向的企业做足功课。最直接的方法是寻找在该企业工作的校友，或是上论坛贴吧以及企业招聘官网了解情况。最实用的方法就是现场参加该企业的校园招聘宣讲会。提前了解企业的信息包括：公司的基本信息，公司的业务方向，公司的产能情况，公司产品的市场情况，公司的用人需求。
【准备二：一份高水平的简历】制作一份高水平的简历并有效投递简历是成功求职的开端。简历制作得好与差、简历投递方式是否得当，都直接关系到我们能否进入到后续的招聘环节。对于我们求职者来说，写简历的目的就是要在有限的空间、时间中将自己与招聘方职位需求最相关的个人特质展示给招聘方，吸引招聘方的关注，从而获得笔试、面试的机会。所以，求职者在写简历、投递简历前应该先做到自己知彼，方能在求职过程中百战不殆。
知己，就是要全面地了解自己，包括自己的性格特点、兴趣爱好、素质技能、人生观、价值观、自己的优势与劣势等等。正确地评估自己，不仅有助于写好简历，从长远角度来讲，更有助于明确自己的职业目标并制定相应的职业发展计划；知彼，就是要全面深入地了解招聘方的招聘需求，包括招聘方总体概况、职位所属部门职能、职位职责、职位要求等等。做到知己知彼，将自己的特点以及优势与招聘方的要求一一对应，在简历中充分突出与招聘方具体职位要求所匹配的专业素质、经验技能等，这样才能增加简历通过筛选的几率。
【准备三：一份漂亮的成绩单】部分企业在笔试或面试的时候会让我们提供在校期间的成绩单，一是为了了解我们的学习情况和相关专业知识的掌握情况；二是看我们是否有挂科记录，从而了解我们在校期间的学习态度，从而推断我们以后的工作态度。成绩单反应了我们在大学期间的学习情况，这需要我们在之前的学习中踏踏实实学好每一科，短时间想有所改变挺难，不过在有时间和精力的情况下，对于成绩单上不太好看的分数，可以适当刷一下分。关于成绩单打印有个小技巧，我们尽量到自助打印机上打印我们的成绩单，既是彩印，又有教务处的公章，看起来比普通打印纸更加正式，也反应出我们严谨认真的态度。
【准备四：丰富的面试技巧】对于我们应聘者来说，在通过了简历筛选、招聘笔试之后，就进入了招聘录用前的最后一关——面试。从某种程度上来说，面试是招聘方与应聘者相互博弈的一个过程。对于招聘方来说，希望能够通过面试来更精确地甄别出所需要的人才；而对于我们应聘者来说，面试不仅是深入了解应聘企业的一次机会，更是向招聘方充分展现自我、推销自我的契机。
【写在最后】God helps those who help themselves.天助自助者，提前做好准备，当幸福来敲门的时候，我们才不会和她擦肩而过。 还没有找到心仪工作的朋友，当你苦苦等待没有结果的时候，不用一遍遍去问这是为何。因为所有的姗姗来迟，都是为等一个深情款款的你。
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