关于升职的策略与技巧

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关于升职的策略与技巧

机缘巧合之被动升职

在这个一年中跳槽的黄金季节，犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里，难免有一天早晨当你走进办公室的门时，赫然发现你的上司也加入了另某高就的行列，于是群龙无首的局面下，老板慷慨激昂地宣布，你现在是这个业务部的经理了。

升职，你想都没敢想过，除了惊讶之外，你一时之间也很难再想到别的了。好运怎么会落到你头上呢？本来是件值得高兴的事情，你却反而开始失眠，为如何当好一个领导而烦恼。

你很怀念做普通职员的日子，搞好自己的工作就行了，不需要为别人操心。而现在，你不但要在总经理办公会上为本部门“争地盘”，还要与拿出自己的看家本领来摆平手下。对于之前从未接触过任何管理工作的你而言，这些事让你每天都紧张得不行，心情烦躁不安，你开始想还不如不升职的好啊。

升职策略:

首先明确工作的目的是更好的生活，能享受工作的“狂人”毕竟只是少数，工作对于大多数人是谋生的工具；其次认清自我，知道自己“哪些可为，哪些不可为”，不要为了可怜的虚荣心而“打肿脸充胖子”，吃苦的是自己。记得:给“生活升职”才是最重要的，这也是我们可锐服务客户的最终目标。

都说职场如战场，更何况“晋职”这等大事？身在其中的office人员自然兢兢业业，不敢有半点疏忽；同时也向往着自己能分身有术，游刃有余地处理纷繁冗杂的日常事务、协调职场关系，以期有不俗表现，让上级能委以重位。而在风水上，不妨重点关注如下细节，可为升职添加砝码。

第一：座位的摆放

首先，不管是在办公室抑或是家中书房的座位，最理想的就是背有靠山——墙壁、桌子、矮柜在后方均可。风水学上说，这代表得贵人鼎立相助，欲升职，若遇贵人提携，几率必会大增。

在我看来，这样讲也是有一定道理的，身后有依靠，势必让人感觉踏实、安全，工作无后顾之忧。

第二：桌面的整理

此外，办公桌、书桌要保持干净整洁，桌面太过杂乱，既不利于提高工作效率又影响心情，让人心生烦乱，也会让领导者认为这是个杂而无序的人，容易让人产生不足以担当重任的印象。

第三：住宅大门处的讲究

当然，职场人士欲被提拔重用，想要早日晋升，大门(进入家中的第一道门)风水也需留意。因为家中大门代表着全家人的事业是否能顺利升迁，不容小觑。

门外不宜堆积杂物，要保证空气能自由流动，如能形成“环抱”之势为最佳。大门旁鞋柜里的鞋子要经常清洗、曝晒，鞋柜亦需多通风，保持干燥。这样才能消除异味，减少秽气，而不至于影响重要气口。

第四：室内采光的调整

室内采光和色彩看似微不足道，实则也影响着office职员的升迁，不可不慎。试想，人若长期在诸如水银灯、彩灯的照射下工作，黯淡的脸色、昏暗的工作环境，又怎能做到全身心投入？

所以说，就采光而言，越接近自然的光线，越容易调动人的积极性，使其调整成最佳状态。

难以服众之升职危机

职场这个江湖，有时候的风云际会让人摸不着头脑，就拿老板有权利给并不太服众的人升职来说吧，如果你是这个人的手下也就罢了，谁让老板就是老板呢，人家有这个权利嘛！顶多你消极怠工一段时间后，也就知天理而认命了，而如果偏偏不巧你就是那个被升职的人，你该如何应对你的那几个嚣张的下属呢？

说实话你也不是这个部门里最优秀的职员，现在却被任命为经理。无论如何你也兴奋不起来:原因是你的手下有好几个“重量级”的人物，你的任命通知下来的那一天，他们的脸色都很难看。

有的人心里不高兴可嘴上不说，你看他整天比谁都高兴似的，问他他也说支持、配合新领导什么的，可实际上呢，就是不干事。而你知道这个部门离开他们还真是难以运转得了，你觉得自己很冤枉，却没有地方倾诉，你请清楚楚地知道自己正面临着前所未有的职业危机。

升职策略:

首先“战略上藐视敌人”，树立信心，既然我被提拔，那一定有我的过人之处，也许自己还未意识到，但我一定可以作好这个职位。其次“战术上重视敌人”，切不可把傲气表现出来，自信是给自己的，要别人对你“他信”，不妨采取“糖果政策”，时常给下属一些“小糖果”小好处，使他们安心卖命，“大事明白小事糊涂”就是这个道理。

主动经营之成功升职

在我们这第四个场景中，摄影机拍下一些画面，也许你觉得熟悉和亲切，因为那是你日常职业生活的一个部分，不过劝你还是耐心看下去，也许结果会大大出乎你的意料。

办公室里的几个人正在悠闲地享受着冬日的好天气，他们很满足自己目前的白领生活，得意于能在繁忙的工作中，找到偷闲的机会:比如开个小差，和随时弹出桌面的隐身QQ企鹅头聊一会儿。

你是一个新人，默默地干着份内的和份外的工作:早上，别人还没到，你就开始打扫办公室。然后在同事们面前的办公桌上，放一杯你沏好的茶或咖啡，而他们竟也消受起这样的生活来。N多需要跑腿的活儿，你都包了。晚上，当其他人飞快地奔向电梯回家的时候，你不言不语地收拾一天下来凌乱的办公室，然后做下来加一个班，搜索一个白天业务会上提到的关键数据，你知道这对公司相当重要。

第二天的技术会上，当老板问到为何没有人知道这个确切的数据，你不慌不忙地发言了，让所有的人不得不佩服。

没过多久，老板提拔你做了这个公司里重中之重的设计部主任，你后来居上升职成功，在你的眼中，没有什么能不经过苦心努力经营而得来的，升职也是一样。

升职策略：

保持你的优势，继续“苦干”，但千万不可“埋头”，要时刻提醒自己：看清方向，升迁是综合多方因素的结果。平时要注意与同事的关系，尽量“亲密”，切不可给人“一颗红心献岗位，拼命原来为升迁”的感觉，需知枪打出头鸟，韬光养晦是上策。

职场如战场、运动场，要想找到理想的职业前途，要想打造一份理想的职业生涯，享受取得成功的喜悦，除了要具备上述的谈到的注意以外，必要时还应该借助于专业的职业顾问咨询机构，听取来自专业的职业顾问咨询师的参考意见，让他们为您指点迷津，使您的成功由偶然变成必然，让您在职场里脱颖而出令人刮目相看。